.HU HÍRPORTÁL

Belföldi híreink

Egy elveszett nagypapa ürügyén az elveszett emberekről 10/10

LaikusKritikus | 2020 szeptember 16.

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Csak az igazán értékes alkotások sajátja, amikor egy egyszerű, tiszta, &nbsp;lebilincselő történetben hirtelen megnyílik az igazi mélység és a feneketlen szakadék szélén a befogadó lába megremeg: egy filmbéli jelenetben – vigyázat, szpojler!! - a zsidótemetőben egy sírt keres néhány tétova ember. A temető elhagyatott, alig járható, mára szinte mindent benőttek a növények. A sírokról az idő eltüntette a feliratokat, nem is lesz meg az a keresett név. Valami olyasmi hangzik el ezen a ponton, hogy az a generáció sajnos hiányzik, amelynek ezeket a sírokat gondoznia kellene. &nbsp;<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">A varázslat ekkor megtörténik: ez a látszólag semmitmondó, a film sodrásában jelentéktelen mondat nyomán az elhagyott temetőben megnyílnak a sírok és generációkat látunk, akinek egyetlen utódja sem maradt hátra. Egy személy, Deutsch Richárd történetén keresztül valamennyi a holokauszt során meghalt, megölt magyar hiánya tapinthatóvá és kézzelfoghatóvá válik a keresgélés közben. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Pedig a történet inkább filmes szakmai csemegének indul, és ezért is mentem el a bemutatóra: még 1996-ban egy budapesti ház padlásán régi filmtekercseket találtak, a deportált Deutsch Richárd amatőrfilmes hagyatékát. Kurutz Márton munkája nyomán sikerül megtalálni Deutsch Richárd unokáját, aki sem nagyapjáról, sem pedig a tekercseken szereplő rokonairól nem tud. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Szóval adott egy rakás családi film a harmincas évekből, egy mai is élő, jól beszélő rokon, aki mit sem tud a családtagokról és a szenzációs bónusz: az első magyar sci-fi, a „Föld halála”, amelyet Deutschék &nbsp;1935 augusztusában az első magyarországi Nemzetközi Amatőrfilmversenyen vetítettek. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Minden alapanyag megvan, hogy a világ egyik legjobb dokumentumfilmje elkészüljön. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Borsody István, Kurutz Márton (rendezők) és Kiss Sándor-Kiss Soma (operatőri és vágói munkák) alkotók kezében gyönyörűen formálódik az anyag. Irgalmatlan sok munkával, lenyűgöző alapossággal dolgozzák fel az információkat, például nem restek végigjárni a filmeken látható helyszíneket (ki gondolná, hogy a gangok és a házkapuk száz év alatt változatlanul maradnak?), de például szájról olvasni képes tolmáccsal is igyekeznek szóra bírni a némafilmet, és még sorolhatnánk hosszasan. &nbsp;&nbsp;<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">A stáb szemmel láthatólag hagyja menni a sztorit a maga útján, és ez a történet iránti tisztelet látszólag a lovak közé dobja a gyeplőt. Az alkotók mintha a szükségesnél kevésbé dolgozták volna ki a koncepciót, és kevésbé lennének jelen, amitől egyes pontokon leülni látszik a történet. A sztori ragyogása mellett az alkotók láthatatlanok maradnak, háttérbe szorulnak, és az az érzésem, hogy tényleg nem lehet megmondani, Borsody István, Kurutz Márton, Kiss Sándor, Kiss Soma jól tudnak-e filmet készíteni, vagy elképesztő szerencséjük és elég türelmük volt. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Nekik van igazuk: egy ilyen horderejű anyagot nem lehet, bűn lenne máshogyan kezelni, mint ezzel az alkotói attitűddel. A „kiálló” részek, nem elvesznek, hanem hozzátesznek Magyarország ikonikus, mindenki számára kötelezően megismerendő történetéhez. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Mert nem kétséges, hogy itt most egy olyan film született, amelynek megnézése &nbsp;kötelező mindenki számára. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Ez a családtörténet többet elárul minden tankönyvnél a vészkorszakról. (Érthetetlen, hogy ez a film miért nem hozzáférhető sem moziban, sem online sem sehogyan?!) <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Ez a családtörténet megrázza a vállad, hé, ember, ébresztő, a családi boldogságot, a tehetséget és az önmegvalósítást a hatalom egy szempillantás alatt felmorzsolja, ha hagyjuk. Még sok ilyen filmet nekik, nekünk!&nbsp;<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Az elveszett nagypapa - dokumentumfilm, 55 perc</p><p></p><p></p>

Megkezdte az 5.5 milliárd összegű belső felújítását az Allee

Ráadás.hu | 2020 szeptember 10.

Jó ütemben halad az Allee felújítása, a 46.700 négyzetméteres bevásárlóközpont a korszerűsítéssel. A munkálatok során belsőleg megújul az épület, modern technológiák segítségével pedig még energiatakarékosabbá válik az Allee. Az átépítés során elkerített részeken és a szabadon maradt falakon jótékonysági művészeti projekt fog megvalósulni.&nbsp;<p><br></p><p>Jelenleg is nagy erőkkel zajlanak az Allee Bevásárlóközpont felújításával kapcsolatos munkálatok: készülnek a kiviteli tervek és hamarosan megkezdődik az egyenes folyosó és az ételudvar területének átépítése. A Buda központjában található Allee bevásárlóközpont tavaly döntött úgy, hogy 5,5 milliárdos ráfordítással átfogó felújításba kezd. A bevásárlóközpont nem csupán még szebbé teszi a belső kialakítást, hanem bővíti szolgáltatásait is. Most mintegy 140 üzletnek, köztük egy 13 termes multiplex mozinak, és számos étteremnek, irodának, és egy fitneszteremnek, valamit a parkolóban 1200 autónak biztosít helyet a multifunkcionális komplexum, és évi több mint 18 millió látogatójával Budapest egyik legkedveltebb bevásárlóhelye. A felújítással az Allee tovább kívánja erősíti vezető pozícióját a budapesti piacon.&nbsp;</p><p><br></p><p>„Mi itt az Allee-ban teljes erőbedobással dolgozunk, hiszen – a szabályok betartása mellett – az élet megy tovább. Erre gondolva a felújítási munkálatok előkészítését a járvány alatt sem hagytuk abba és részben otthonról koordináltuk a folyamatokat. A forgalom élénkül, és igazolja, hogy továbbra is nagy szükségünk van a szociális kapcsolatokra, közösségi élményekre, Ebben a helyzetben nem egyszerűen korszerűek szeretnénk maradni, hanem egy lépéssel előbbre járni másoknál, és ugyanakkor kedveskedni a hozzánk ellátogatóknak. Ennek része, hogy az átépítés alatt szabadon maradó falakat és területeket jótékonysági művészeti projekt keretében hasznosítjuk.”- hangsúlyozta Bernád Judit, az Allee center managere.&nbsp;</p><p><br></p><p>Az átalakítás ideje alatt az „Allee Art Wall” elnevezésű projekten belül három képzőművész, Mátyási Péter, Soós Nóra és Weiler Péter készíti a képeket, amelyeket az építést a működő közösségi terektől elválasztó, szabadon álló felületeken mutatnak be az Allee-ban. A képekre október közepétől november elejéig lehet licitálni, a befolyó összeget pedig jótékony célokra fordítják: egy 11. kerületi oktatási intézmény részesül majd a bevételből.</p><p>A megújulás során több energiatakarékos, illetve az ökológia lábnyomot csökkentő megoldást is alkalmaznak. A környezettudatosságban azonban az Allee elsősorban azzal lép magasabb szintre, hogy fenntarthatósági stratégiát készít napi működéséhez, ami a fenntarthatósági dimenziók átfogó, holisztikus alkalmazását és keretrendszerét foglalja magába. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a stratégia alapján átgondoltan és tervezetten dolgozzák ki azokat a konkrét lépéseket és intézkedéseket, amelyekkel ténylegesen és mérhető módon pozitív érdemi hatások érhetők el, és az erőforrásokat is a lehető leghasznosabban tudják felhasználni az ökológiai lábnyom csökkentéséhez. Ez a rendszerszintű megközelítés ma még újdonságnak számít nem csupán Magyarországon, de a régiónkban is. A korszerűsítés egyik legfontosabb színhelye az éttermi rész: bővül majd a kínálat, és kétszeresére nő az ülőhelyek száma, valamint egy külön gyereksarok is helyet kap. A terület kialakításánál nagyon sokféle szempontot kellett figyelembe venni, eltérő életkori és társadalmi sajátosságok szerint például számos különféle hangulatú és formatervű teret hoznak létre, de arra is gondoltak a tervezők, hogy szükség esetén a védőtávolság megtartásával is ott lehessen tartózkodni, családok számára például elkülönített részeket is kialakítanak. A munkálatokat úgy szervezték, hogy a bevásárlóközpont napi működését, forgalmát csak a lehető legkisebb mértékben zavarják, ezért számos szervezési feladat adódik a kivitelezésnél. Az íves folyosón például több acélgerendát is beemelnek, amelyek esetében a legnagyobb elem önmagában 3 tonnát nyom. A beemeléshez szükséges ún. pókdaru nem fér be a bejáraton, ezért a homlokzat megbontásával helyezik el a területen. Az év végéig 40 tonnányi új acélszerkezetet építenek be és 1200 m2 felületet alakítanak át.&nbsp;</p><p>A koncepciót a TT Design alkotta meg több nemzetközi szakértő közreműködésével, míg az építési terveket a Finta Stúdió jegyzi. Az Allee a felújítás alatt végig változatlan nyitva tartással üzemel, minden munkálatot éjszaka végeznek. </p>

Diplomátokat ma a történelem adja át – Upor László az SZFE diplomaosztóján

Ráadás.hu | 2020 szeptember 7.

“Köszöntöm a Vígszínház technikusait és nézőtéri személyzetét, akik nélkül nem lehetnénk itt. Köszönjük. Köszöntöm a Színház- és Filmművészeti Egyetem összes dolgozóját, akik nélkül sem tanítani, sem tanulni, sem filmes és színházi produkciókat létrehozni nem lehetett volna az elmúlt években. Köszönjük. Elsősorban persze azokat a vendégeket köszöntöm, akik barátaikat, szeretteiket megünnepelni jöttek. Legfőképp pedig az ünnepelteket magukat: a friss diplomásokat és az ő tanáraikat. Most pedig könyveket, telefonokat tessék betenni a padba, dolgozatot írunk. Dolgozatunk témája: mi a történelem? A történelem mindig másutt van. Olyasmi, ami régen esett meg, vagy valahol messze – esetleg nagyon régen, nagyon messze. A történelem unalmas tankönyvek, száraz évszámok, megjegyezhetetlen személy- és helynevek – bukott csaták, uralkodók, összeomló birodalmak, pestisjárvány. Egyiptomi írnokok, kereszteslovagok, Cromwell, Kutuzov, Churchill. Saját gyermekeit felfaló forradalom, világosi fegyverletétel. Néha szatmári béke vagy kiegyezés. Másrészt előfordul, hogy közepesen lényeges törvényeket, eseményeket, folyamatokat önhatalmúlag történelmi jelentőségűnek minősítünk, és ezzel nevetségessé válunk. A nagybetűs történelem általában távol tartja magát unalmas hétköznapjainktól. De ma valahogy ezt másképp éljük meg itt, ezek között a valóban történelmi, színháztörténeti jelentőségű falak között. Már az is különleges, hogy nem „otthon”, nem a rémes állapotú, de imádott Ódry Színpadon találkoztunk. Ez mindenképp látványosabb keretbe helyezi az összképet. A diplomátokat ma nem én adom át – nem az amúgy is kétes státuszú egyetemi vezető –, hanem maga a történelem, csak ő más elfoglaltsága miatt nem tudott jelen lenni, ezért rám tolta a melót. Nem akarom megsérteni a jelenlévő szülőket, nagyszülőket, nem akarom őket szülői jogaikban csorbítani, de ti, akik most diplomát kaptok, egy kicsit a történelem gyermekei is vagytok – vagy úgy mondanám: érzékelhetőbben vagytok azok, mint mások, a máskor diplomázók. Ti vagytok az elsők – remélhetőleg az utolsók is –, akiktől egy láthatatlan mikroorganizmus elrabolta a színházi vagy filmes mestermunkával megkoronázott befejezés esélyét. Ti, akik ma diplomát kaptok, az elmúlt években szinte mindannyian tanultatok olyan fontos mestertől, aki már soha senkit nem fog tanítani. És kivétel nélkül mind egy olyan iskolában tanultatok, ami már soha többé nem lesz. Olyan. Ennek a jelentősége csak évek múlva érik meg, ahogy a tapasztalatok IGAZI feldolgozása is évekbe telik majd. De a helyére kerül idővel minden. Hosszútávon biztosan. A veszteségek is. És lassan előjön az, amit mindebből tanulni lehet. Mert egyet nem mondhatunk: hogy az elmúlt évek nem láttak el bennünket lelki-szellemi munícióval, hogy a mi kis köz-életünk nem szolgált elég alapanyaggal. Sokszor hallottátok, de igaz: nagyon komoly hagyomány folytatói vagytok: a másfél évszázados élőlánc utolsó szemei, akiknek a kezébe most érkezik meg ez a nagyon régen, nagyon messze síppal-dobbal elindított okirat. Nem szoktam önmagamat idézni, de most idekívánkozik, amit az évnyitón mondtam: „Teendőnk: megérteni-feldolgozni-tovább vinni a tradíciót, egyszersmind szembenézni azzal, amit szédületes sebességgel hoz elénk a még-alig-sejthető jövő. És mindeközben egy pillanatra sem feledni, hogy a jelen problémáit kell megoldanunk. Lehetőleg közösen. Vagy nézzük másképp, az irányt megfordítva: úgy építjük önmagunk alatt-előtt a hidat, hogy nem tudjuk, mi felé tartunk, csak azt, honnan jövünk. A kutatás, a művészet, az oktatás lényege, hogy fogalmunk sincs, HOVÁ tart az a bizonyos híd. Ezért még egy fokkal óvatosabban kell építeni. És még fontosabb, hogy ne égessük föl magunk mögött, mert könnyen lehet, hogy vissza kell bontanunk az előző csomópontig, mielőtt újra nekilendülnénk. És épen kell hagyni az utánpótlás-útvonalakat is.” Gondoljatok bele: a mi 155 éves Színművészetinknek még a vénséges vén Vígszínház is csak kisöccse lehet a maga 124 évével. Apropó történelem: ez az épület sokat látott már, de most is áll, most is azt teszi, amihez ért: energikus, tehetséges alkotókat visel a deszkáin, érdeklődő és nyitott nézőket fogad a nézőterén. A helyén marad – ahogyan a helyére kerül minden. Idővel. Több mint harminc éve, amikor itt dolgoztam, az erkélyek és páholyok díszeit nem aranyfüst borította, ezért nem szúrt szemet, miket ábrázolnak a domborművek. Ahol most fényes harsonák, lantok láthatók – a művészet jelképei –, ott kardok, géppisztolyok, tankok domborodtak annak idején, ez a patinás épület ugyanis egy ideig a Néphadsereg Színháza volt. Aztán ez is elmúlt, de a fegyvernemi jelzések, a díszek ott maradtak; diszkrét fehér festést kaptak, fel sem tűntek senkinek. A felújítást megelőző bontáskor aztán az itt dolgozók közül ki-ki hazavitt egy lefejtett reliefet. Talán igazgató úrnál is van az almáriumban egy gipsz-géppuska. Minden a helyére kerül. Ki látja ma már ezt a bizarr kort a mai mögé? Elmúlt. Így múlik el a világ dicstelensége, és tér vissza a normalitás. Erre (is) érdemes gondolnotok, amikor épp ezen a színpadon ma átveszitek az okleveleket. Az esti koccintás után álmodjatok a dicstelenül a múlt díszévé vált tankokról, szablyákról, aztán szépen pörgessétek le az elmúlt három-öt egyetemi évet a fejetekben – sokat fogjátok még ezt a filmet újra- és újranézni annak minden lényeges és most lényegtelennek hitt mozzanatával. Szorongásával, örömével, szorongásával, diadalával, szorongásával, oldottságával, szorongásával, büszkeségével. Mert azért ebben a munkában, ebben az életben-világban a szorongás az állandó, a többi a két szorongás közötti űrbe tör be. Nem azért mondom, hogy elszomorítsak bárkit: ez így is marad. Részben ebből a szorongásból keletkeztetjük a tehetségünket. Viselhetjük a termékeny, tehetséges szorongást – mint koronadíszt. Használhatjuk. És amikor lehet, örüljünk a feloldásnak, örüljünk az ünnepnek. Minden a helyére kerül. Idővel. A diploma például méltó kezekbe. Megdolgoztatok érte. Ti, tanárok és ti, végzett hallgatók. Gyertek szép sorban, és vegyétek át. Kivételesen hagyjátok a szorongást. Legyetek büszkék.”

Új trend vagy óvatosság: népszerű lett az idősek körében a házhoz szállítás az Allee adatai szerint

Ráadás.hu | 2020 június 4.

<b>Miközben lazulnak a járvány miatt elrendelt korlátozások, az idősebb korosztály, ha teheti, ritkábban vásárol személyesen, és inkább telefonon vagy online rendelnek – derül ki az Allee és a Guru étterem közös házhoz szállító csapatának forgalmi adataiból. A bevásárlást elintéző, majd a termékeket ingyen házhoz szállító szolgálat a XI. kerületben élő 65 év felettieknek elsősorban élelmiszerek, higiéniai termékek és gyógyszerek beszerzésében nyújt segítséget, de a bevásárlóközpont más üzleteinek kínálatából is lehet rendelni. A szakemberek szerint még nem világos, hogy új trend alakult ki vagy az óvatosság maradt.&nbsp;</b><p><br></p><p>&nbsp;Az Allee a Guru étteremmel összefogva online vásárlási lehetősséggel és ingyenes kiszállítással segíti a XI. kerületben élő 65 év feletti lakosokat a járvány ideje alatt. A bevásárlóközpont adatai szerint kezdetben, a szolgáltatás induláskor naponta mindössze néhány telefont kaptak, ám hetek alatt mintegy ötszörösére nőtt az igény, és a boltok újranyitását követően is egyre tovább emelkedik az érdeklődés.&nbsp;</p><p>„Egyelőre nem egyértelmű, hogy a járvány mellékhatásaként új trend alakul ki az idősebbek bevásárlási szokásaiban, vagy csupán óvatosságról van szó és inkább többen maradnak otthon. Az viszont világosan látszik, hogy sok olyan ember van, aki nem szeretne lemondani a szolgáltatásról. A tapasztalatok alapján nem elképzelhetetlen, hogy akár tartós változást is hoz a járvány az idősebb generáció vásárlási szokásaiban, és a jövőben közülük többen fognak a vészhelyzet elmúltával is otthonról rendelve vásárolni.” – fogalmazott Berzevici Rita, az Allee marketing managere.&nbsp;</p><p>Az ingyenes kiszállítás a 65 év felettiek számára elérhető, de a rendelések leadásával a hozzátartozók, kapcsolattartók is segíthetnek idős rokonaiknak és ismerőseiknek. Az Allee és a Guru az e-mailben megrendelt termékek, gyógyszerek beszerzése során telefonon egyeztetik a megrendelőkkel a termékek bolti elérhetőségét, akik így rugalmasan, a valódi kínálat alapján vásárolhatnak. A vényköteles gyógyszerek megvásárlását eRecept kiváltással, a TAJ szám megadásával teljesítik. A rendelések maximális összeghatára rendelésenként 20 000 forint, nem receptköteles gyógyszerek esetén nincs értékhatár. A vásárlás összege kifizethető on-line, bankkártyával - ebben az esetben lehetőség van érintésmentes átvételre is - vagy a csomag házhoz szállításakor készpénzben a futárnál. Az Allee weboldaláról elérhető vásárlási szolgáltatás és a kiszállítás díjmentes.&nbsp;</p><p>Az Allee-ban mindeközben elindult a megszokott élet, és számos intézkedéssel teszik még biztonságosabbá az ott-tartózkodást: folyamatosan fertőtlenítik a ház egész területét és több kézfertőtlenítő állomást is kihelyeztek; maszk- és higiéniai eszköz automatákat állítottak fel; padlómatricák és kordonok segítik a 2 méteres biztonsági távolság betartását, átrendezték az ülőhelyeket, közlekedési útvonalakat és várakozási területeket az ételudvarban. A bevásárlóközpont nemrégiben egy jelentősebb összeggel támogatta a pandémia elleni küzdelmet is, 15 millió forintot adományozott orvosi eszközök és védőfelszerelések beszerzésére a Szent Imre Egyetemi Oktatókórháznak. </p>

Meggyorsíthatja a betegségek diagnosztizálását az új magyar fejlesztés

| 2020 május 20.

A NORMA Instruments Zrt. a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal „Piacvezérelt kutatás-fejlesztési és innovációs projektek támogatása” pályázati felhívásán 456,14 millió forint állami támogatást nyert. Az összeget a vállalat a mintavétel helyén közvetlenül alkalmazható, kisméretű és környezetkímélő, az egyes betegségek diagnosztizálását támogató orvosi műszer fejlesztésére és piaci bevezetésére fordítja, aminek összköltsége 783,24 millió forint. A vörösvértestek érésének utolsó előtti szakasza, azaz a retikulocyták elemzése többek közt a daganatos betegségek, a leukémia, egyes immunbetegségek, vérszegénység esetén nélkülözhetetlen. A vérminták esetében a minőségi eredmények érdekében azonban fontos, hogy minél hamarabb megtörténhessen a labordiagnosztikai mérés. A Norma Instruments fejlesztései lehetővé teszik, hogy a mintákat ne csak a laboratóriumokban, hanem szállítás nélkül, a helyszínen elemezzék. Így a tervezett, kis méretű, retikulocyta-mérésre is alkalmas készülék leegyszerűsíti és meggyorsítja majd a vizsgálatok folyamatát, elősegíti a hatékony szűrést és lerövidíti az időt a kezelés kezdetéig. Ezen kívül, a kis mintamennyiséggel működő eszköz lehetőséget ad szaktudást nem igénylő, ujjbegyes mintavételre is, amely technológia humán területen időskorúak és kisgyermekek (elsősorban az újszülöttek) gyógyászatában, illetve az állatgyógyászatban a kisállatok vizsgálata során egyaránt előnyt jelent. A pályázati összegnek köszönhetően egy olyan, retikulocyták mérésére is alkalmas termék fejlesztésére kerül sor, amely a vállalat 7 szabadalommal rendelkező, hazai fejlesztésű, Norma Icon-5 hematológiai elemző készülékére épül. Ez a világon a legkisebb méretű ilyen eszköz és a vérmintaszükséglete, valamint az elemzésekhez szükséges vegyszerfogyasztása is töredéke a hasonló modellekhez képest. A retikulocyta-méréshez a lézeres mérőfej prototípusát és a méréstechnológiát a vállalat már egy korábbi pályázat eredményeképpen megalkotta, így ezt most a piaci bevezetés indokolta fejlesztések és a prototípus legyártása követi. „A retikulocyták mérésére alkalmas készülékünk fejlesztésével és bevezetésével széleskörű piaci igényt elégítünk ki gyors, környezettudatos és kompakt megoldásunknak köszönhetően, amely a sürgősségi és intenzív betegellátás, valamint a mentés területén is alkalmazható” – fogalmazott Horváth Gergely Domonkos, a Norma Instruments Zrt. vezérigazgatója. Az NKFI Alap „2019-1.1.1-PIACI KFI” kódszámú pályázati kiírásán 456 136 896 Ft állami támogatást elnyert, 783.235.979 Ft összköltségvetésű projekt 2020. január 1-én indult és várhatóan 2022. december 31-én zárul. A Norma Instruments Zrt-ről: Norma Instruments Zrt. az in vitro diagnosztika (IVD) piacát kiszolgáló, magas minőségű és innovatív hematológiai elemzőrendszerek tervezésével és gyártásával foglalkozik. A 2012-ben Magyarországon alapított vállalat orvosdiagnosztikai innovációi világszerte közel 70 országban vannak jelen a kiterjedt disztribúciós hálózatnak köszönhetően. A Norma elkötelezett munkavállalóival széleskörű szakmai tapasztalattal rendelkezik a humán és állatgyógyászatban alkalmazott hematológiai analizátorok és reagensek fejlesztése, gyártása és forgalmazása terén.

Orvosi műszerekkel és védőfelszerelésekkel támogatja a Szent Imre Kórház munkáját az Allee

| 2020 május 6.

15 millió forint pénzadománnyal segíti a Szent Imre Egyetemi Oktatókórház COVID-19 járvány elleni gyógyító tevékenységét az Allee Bevásárlóközpont. &nbsp;Az egészségügyi intézmény a támogatást lélegeztetőgépek, EKG készülékek, vérnyomásmérők, valamint orvosi védőfelszerelések és fertőtlenítőszerek beszerzésére fordítja.<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><b><o:p>&nbsp;</o:p></b></p> A Budapest XI. kerületében működő 673 ágyas kórházban tavaly közel 35 ezer fekvőbeteg és 315 ezer járóbeteg fordult meg. A jelenlegi járványügyi helyzetben 404 ágy áll a COVID-19-el fertőzött betegek rendelkezésére. A szintén a kerületben található Allee – a kórház igényeit felmérve – lélegeztetőgépek, vérnyomásmérő és EKG készülékek, valamint orvosi védőruházatok, száj- és arcmaszkok, kesztyűk, fertőtlenítőszerek beszerzéséhez nyújt segítséget.„Minden támogatásnak örülünk, így nagyra értékeljük a járvány elleni erőfeszítéseinkhez felajánlott Allee hozzájárulást. Az adományból vásárolt eszközöket a koronavírussal közvetlenül foglalkozó egységeink, a COVID Intenzív Terápiás Osztály, a Sürgősségi Osztály, valamint a COVID izolációs egység kapják” – mondta el Bedros J. Róbert, a Szent Imre Egyetemi Oktatókórház főigazgatója.&nbsp;<p></p><p>Az Allee kiemelten fontosnak tartja a helyi közösségek támogatását, különösen a mostani egészségügyi helyzetben, ezért egy olyan kerületi intézmény munkáját segíti, ahol erre a legnagyobb szükség van: a korszerű orvosi készülékekkel tovább javul a kórház eszközellátottsága.&nbsp;</p><p>„Elmondhatatlanul hálásak vagyunk az egészségügyi dolgozóknak, akik élen járnak a koronavírus járvány elleni küzdelemben. Örülünk, hogy a helyi közösség tagjaként lehetőségünk van a munkájukat a legkorszerűbb eszközökkel és felszerelésekkel segíteni ezekben a rendkívüli időkben és azt követően is” – tette hozzá Berzevici Rita, az Allee marketing managere.&nbsp;</p><p>A bevásárlóközpont a kórházi támogatás mellett nagy hangsúlyt fektet kommunikációjában, közösségi média felületein a családok összetartásának szerepére az idősek segítésében, mentális egészségük megőrzésében is.<br></p>

Új fejlesztőeszközök a Pető Intézet gyermekeinek az Allee és vásárlói jóvoltából

Ráadás.hu | 2020 március 2.

„A speciális eszközökhöz, amikkel a mozgássérült gyermekek mozgását, beszédét, értelmi képességeit és digitális kompetenciáit fejlesztjük, támogatások nélkül nem tudnánk hozzájutni. Az intézeten, iskolán kívüli programok szintén sok pénzbe kerülnek, hiszen például a kirándulásokhoz szükséges emelős busz költsége jelentősen magasabb az egyébként sem alacsony buszköltségeknél. Egy-egy szállásfoglalásnál, az étkezés megrendelésénél is rengeteg speciális igényt kell figyelembe vennünk. A mostani támogatásból újabb fejlesztőeszközök vásárlását, a gyerekek szabadidős programjainak egy részét, valamint a kommunikációs és szociális készségeket fejlesztő csoportos kutyaterápiás foglalkozásokat tudjuk finanszírozni.” – mondta el Schumicky András, a TEGYA elnöke.&nbsp;</p><p>„Amikor a receptversenyre jelentkeztem, még nem sejtettem, hogy a süteményem egy jótékony célt is szolgál majd. Mentésirányítóként dolgozom, ezért is áll hozzám közel a mozgássérült gyerekek támogatása. Örülök, hogy a kezdeményezés részese lehetek!” – tette hozzá Baka Boglárka, az Allee Tortája verseny nyertese. Az újbudai bevásárlóközpont nem most segíti először az alapítvány munkáját. 2018-ban a karácsonyi időszakban vásárlóikkal közösen már összegyűjtöttek 3 millió forintot a Pető Intézet gyermekei számára.<br></p>

Újra Legjobb Munkahely díjat kapott a JYSK

Ráadás.hu | 2019 december 1.

<b>A JYSK 81 üzletének közel 800 főt foglalkoztató vállalatánál alkalmazzák a cégcsoportra jellemző skandináv gondolkodásmódot, amely hierarchiától függetlenül építi a bizalmat. Ez is hozzájárul a kollégák elégedettségéhez. „A skandináv értékrend alapján törekszünk a bizalom erősítésére egy olyan közép-kelet európai országban, ahol ez nem jellemző. Így tud kialakulni az őszinte környezet, amelyben együtt könnyebb a közös célra összpontosítani” – fejtette ki Szimeiszter Sándor Country Manager.&nbsp;</b><p></p><p>A dolgozói elégedettséget a számok is mutatják. A fluktuáció jóval kisebb mint a kereskedelmi szektorban tapasztalt átlagos érték. Ez azért is van, mert a munkavállalók közvetlen és őszinte kapcsolatot ápolnak a vezetőkkel, amit a visszajelzéseik alapján nagyra értékelnek, és a jelentkezők akár már felvételkor számolhatnak felfelé ívelő karrierúttal.&nbsp;</p><p>A cég nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók megtartására és előmenetelére is.&nbsp;„Hozd az elkötelezettséged, mi adjuk a lehetőségeket! A mindennapokban is éljük ezt a dolgozóknak tett ígéretet. Ha valaki hajlandó erőfeszítéseket tenni a saját fejlődése érdekében, az egészen biztosan nem marad rejtve nálunk” – mondta Szimeiszter Sándor.&nbsp;</p><p>A kollégáknál az utánpótlás-nevelés és tehetséggondozás fontosságát az is jól mutatja, hogy a megüresedő pozíciókat igyekeznek belülről feltölteni. Mindenkit arra bátorítanak, hogy hozza ki magából a legjobbat, és ezt képzésekkel, tanfolyamokkal is támogatják. A kereskedelmi iparágban dolgozóknak fontos, hogy a cég a beosztásokat rugalmasan kezeli, adott a részmunkaidő és bizonyos munkakörökben a home office lehetősége is. Utóbbi különösen a nőknek, a gyermeket nevelő anyáknak nagy segítség, akik minden támogatást megkapnak ahhoz, hogy gyed/gyes után visszailleszkedjenek és közben gyermekükre is elég figyelmet fordíthassanak.&nbsp;</p><p>A JYSK Magyarország csapatmunkát vár az alkalmazottaktól, ezért cserébe viszont teljes értékű csapattagként kezeli őket. A felsővezetők és a beosztottak ugyanazért a célért dolgoznak, az év végi hajtásban egy napra még maguk is áruházi dolgozóvá válnak, hogy ezzel is segítsék kollégáikat a megnövekedett karácsonyi forgalom idején.&nbsp;</p><p>Magyarországon az átlagos cégeknél évről-évre csökken az elkötelezettség (60%), míg a Legjobb Munkahelyeknél ez folyamatosan emelkedik (82%). Szimeiszter Sándor szerint a sikerük titka az összetartásban és az egymásra irányuló figyelemben rejlik. „Minden versenytársnak fontos a munkakörnyezet, és a munkavállalók megtartása. Mi nem az utóbbi időben kezdtünk el ezekkel a kérdésekkel kampányszerűen foglalkozni. Ez egy folyamat, maradunk az úton, ha reagálunk a felmerülő igényekre és tisztán kommunikáljuk a változások hátterét, akkor nagy eséllyel lesz továbbra is sikeres a szervezet. Ahogy a célunk, úgy a sikereink is közösek” – mondta a JYSK Country Managere.</p>

Idén is a Pető Intézet gyermekeinek gyűjt a vásárlók bevonásával az Allee

Ráadás.hu | 2019 november 29.

Tavaly karácsonykor az Allee hatalmas hógömböt állított fel az ünnepi fotózkodáshoz, és az odalátogatókat arra kérte, hogy az ünnepi fotóért cserébe belépődíj helyett adományokat ajánljanak fel a Tégy a Pető Intézet Gyermekeiért Alapítvány (Tegya) számára. A bevásárlóközpont és a Giphie jóvoltából összesen 3 millió forint gyűlt össze, amit a fogyatékkal élő gyermekek sportolására, sporteszközök vásárlására, iskolai kirándulások, nyári táborok támogatására, kisebb gyermekek csoportjainak eszköz- és játékfejlesztésére fordított az alapítvány.&nbsp;<p><br></p><p>Az adománygyűjtés idén is folytatódik: ősszel az Allee bemutatta jubileumi, 10 éves születésnapja alkalmából megrendezett születésnapi receptversenyének győztesét, az Allee Tortáját. Az Allee Tortája egy „KörTea mousse” desszert, ami a bevásárlóközpontban most megnyílt „Desszert Neked” torta- és süteményműhelyében vásárolható meg. A különleges tortaszelet árából minden egyes vásárláskor 200 forint a Tégy a Pető Intézet Gyermekiért Alapítványt illeti meg.&nbsp;</p><p>- Köszönjük az Allee segítségét, hiszen egy ilyen frekventált helyszínen való jelenlét segítségével azok is megismerhetnek bennünket és munkánkat, akik egyébként soha nem találkoznának velünk. Természetesen ugyanilyen fontos az adomány is, hiszen a nálunk lévő gyerekek igényei sokrétűbbek a megszokottnál, ezért sokkal több eszközt kell biztosítanunk számukra. – fogalmazott a gyűjtés kapcsán Schumicky András, a Tégy a Pető Intézet Gyermekeiért Alapítvány elnöke.&nbsp;</p><p>- Örömmel gyűjtünk és biztosítunk helyszínt az alapítványnak, mert támogatásuk fontos küldetés számunkra. Mi itt az Allee-ban több területen is igyekszünk erősebbé tenni a közösségeket, civil szervezeteket és hiszünk az összefogás erejében. A Tegya olyan ügyet szolgál, amely érdemes mindenki támogatására. - hangsúlyozta Berzevici Rita, az Allee marketing menedzsere. A befolyt összeget a bevásárlóközpont kiegészíti, így a tavalyi karácsonyi adománygyűjtő kampány folytatásaként újra vásárlóival közösen támogatja a szervezet munkáját. </p>

Céges karácsonyi buli: minden HR-es rémálma?

Ráadás.hu | 2019 november 26.

<b>Nem irigyeljük ilyenkor a marketinges vagy HR-es kollégára ruházott feladatot: legyen pazar a buli és vicces, különleges a helyszín vagy a téma, és mindenkinek nyerje el a tetszését. A nagy cégek általában kiszervezik a feladatot, de egy 2-300 fős karácsonyi bulit sokszor a cég munkatársainak kell megszervezniük. Íme néhány ötlet, hogy ne azért emlegessük azt a bizonyos estét még január végén is, mert tízkor bedöglött a hangcucc és takarodót fújtak, hanem azért, mert minden remekül ment, és szuperül éreztük magunkat.&nbsp;</b><p></p><p><b>&nbsp;1. Ünnepeljünk egész nap!</b>&nbsp;</p><p>&nbsp;Na jó, ez igazából még nem maga a buli, de miért ne lephetnénk meg a kollégákat a parti napján egy egészséges reggelivel? Legyünk őszinték: a buli napján úgyis hamarabb lelépnek a munkatársak és mindenki már a készülődés lázában ég. Egy kötetlenebb nap megalapozhatja a jó hangulatot. Kezdhetünk egy közös, ezúttal kicsit különlegesebb reggelivel, de akár játékokat is be lehet csempészni az irodába, hadd érezze mindenki, hogy a kemény munka mellett néha a lazulás is belefér. &nbsp;</p><p><b>2. Egységben az erő</b></p><p><b></b>Legemlékezetesebb élményeink leginkább valami olyan tevékenységhez köthetők, amelyben többen vettünk részt. Miért ne lehetne tehát becsempészni valami szokatlan, együttműködésre, közös gondolkodásra késztető programot is a cég karácsonyi menetrendjébe? Lehet ez egy ismert vetélkedő mini verziója: jöhetnek a pénzzel teli bőröndök, csöröghet a bankigazgató és kezdődhet a kvíz! De lehetünk még kreatívabbak, és felforgathatjuk az estét egy képzeletbeli gyilkossággal, amelyet a kollégáknak csapatokat alkotva kell megoldaniuk. Esetleg rendelhetünk mobil szabadulószobát, vagy – ha nagyon bátrak vagyunk – bogarak és hüllők segítségével bátorságpróbának is alávethetjük az alkalmazottakat. Utóbbi biztos örök emlék marad.&nbsp;</p><p><b>3. Workshop-nap vagy főzőiskola</b></p><p><b></b>Kisebb cégeknek való műfaj a workshop. Egy csokoládékészítő foglalkozással garantáltan levesszük a lábukról a kollégákat, de biztos siker lehet egy sörfőzde-túra vagy egy süti workshop is. Mivel az alkotás önmagában is nagy kaland, például egy koktélos festő workshoppal – mondjuk a buli és a tartalmas szórakozás jegyében –, esetleg közös karácsonyi dísz vagy saját szappan készítéssel (amit aztán karácsonyi ajándékként is odaadhatunk) sem lövünk nagyon mellé. A közös főzés pedig mindig tuti befutó. December 5-én este például Havas Dóra, a Lila Füge gasztroblog alapítója főz egy felejthetetlen karácsonyi <a href="https://heppen.hu/helyek/karacsonyi-vacsorafozes-lila-fugevel-premium">menüsort</a> a Gedeonban. Mellé – körítésként – természetesen betekintést enged féltve őrzött konyhai fortélyaiba is. Az ajánlatot a Heppen.hu oldalon találtuk.&nbsp;</p><p><b>4. Jelmezes karácsony&nbsp;</b></p><p>&nbsp;A farsang kicsit még odébb van, de ki ne szeretne beöltözni? Ha a kollégáknak jó a humora, egy csúnya pulcsis parti is telitalálat lehet, de a gengszter karácsony vagy a Trónok harca tematika szintén befutó ötlet. Utóbbira – a megjelenteket családokra osztva – kvízt is építhetünk.&nbsp;</p><p><b>5. Lazuljatok humorral!</b>&nbsp;</p><p>&nbsp;Az év végi hajtást levezetni nem csak ivással lehet. A nevetés szintén hatékony módszer a feltöltődésre. Bár vissza lehet nézni a Dumaszínházas előadásokat felvételről is, mégis jobb lenne élőben látni a humoristákat. Lehetséges? Persze! Tóth Edu például szívesen töltene a csapattal egy röhögéssel egybekötött estét.&nbsp;</p><p><b>6. Szeretitek a filmeket?&nbsp;</b></p><p>&nbsp;Ha a válasz igen, ráadásul olyan programot szeretnétek karácsony előtt, ami tényleg elüt a megszokottól, akkor irány a Korda Filmpark Látogatóközpont. Az Etyeken berendezett stúdióban bárki bepillantást nyerhet egy működő filmstúdió életébe. Itt forgatták a Pokolfajzat 2., a Valami Amerika 2., a Kaméleon című filmeket, de a Borgiák (The Borgias) című TV sorozatot is. A túra után állófogadásra vagy gálavacsorára is lehetőséget biztosít a park.&nbsp;</p><p><b>7. Klasszikus és elegáns&nbsp;</b></p><p>&nbsp;A színház- és művészetrajongóknak találtunk egy kis létszámú, igazán különleges programot. Mit szólnál hozzá, ha Haumann Máté egy szűk körű vacsora keretein belül olvasna fel a világirodalom legszebb darabjaiból a kollégáknak, utána pedig beszélgethetnétek egy jót? Ez az ajánlat kifejezetten kisebb, kb. 20 fős cégeknek készült.&nbsp;</p><p>&nbsp;<b>8</b><b>. Irány Vegas!&nbsp;</b></p><p>&nbsp;Bár a szerencsejáték bizonyos körülmények között tiltott, egy meglepetés kaszinó a vacsoraasztalok körül izgalmas estét ígér. Belépéskor kapjon mindenki zsetont, és kezdődhet a játék – természetesen komoly tét nélkül. Roulette, póker vagy Black Jack? Imádni fogják!</p>

Erre figyelj csapatépítéskor

Ráadás.hu | 2019 november 21.

A jó csapatépítő tréning együttműködésre és csapatmunkára ösztönzi a résztvevőket, fejleszti a részvevők kommunikációs, problémamegoldó és konfliktuskezelő képességeit, ezzel pedig fokozza a cég kollektív hatékonyságát. Egy heterogén csoportból azonban nem könnyű elsőre kihozni a maximumot, és a buktatók miatt az álomhétvége hamar rémálommá válhat. A jó csapatépítés 3 kritériuma:&nbsp;<p><br></p><p>• Megfelelő helyszín&nbsp;</p><p>• Ötletes játékok&nbsp;</p><p>• Szakmai és játékos programok egészséges aránya&nbsp;</p><p>• Catering biztosítása</p><p>Helyszín&nbsp;</p><p>A csapatépítés minden cég esetében komoly szervezést igényel. Nagyon fontos a tökéletes helyszín kiválasztása, hiszen azt, hogy a résztvevők hogyan érzik magukat egy csapatépítésen, jelentős mértékben a környezet határozza meg. A helyszín kiválasztásakor vedd figyelembe a szálláshely által nyújtott szolgáltatások mennyiségét és minőségét is. Van-e rendezvényterem és mekkora, jó idő esetén alkalmas-e a helyszín a kültéri programokra, valamint hogy este milyen szolgáltatások segíti a csoport könnyed kikapcsolódását, bulizását.&nbsp;</p><p><br></p><p>Ötletes játékok</p><p>&nbsp;A csapatépítők nem szólhatnak a féktelen alkoholizálásról és a klikkesedésről, mert úgy elveszítik értelmüket. Ha maradandó és hasznos teambuildinget szeretnél, akkor fektess energiát a játékos programok szervezésébe is. Számos csapatépítő helyszín maga is biztosít ilyeneket. A csapatépítő játékok lényege, hogy összehozzák az embereket, emellett olyan készségeket fejlesztenek, amik a munkavégzés során elengedhetetlenek. A csapatépítő játékok rávilágíthatnak egy-egy kolléga addig rejtve maradt képességeire, illetve az is világossá válhat számunkra, hogy ki hogyan áll hozzá bizonyos problémákhoz, és ki milyen gondolkodásmódot használ bizonyos helyzetekben. Ez pedig iránymutatás lehet a munkaadók számára, hogy minél hatékonyabban oszthassák szét a feladatokat.&nbsp;</p><p>Szakmai -és játékos programok egészséges aránya</p><p>Csapatépítő szervezésekor fontos megfogalmazni a célt is. Lesz szakmai része is a programnak, vagy végig csak irányított kikapcsolódás a terv? Ha terveztek például egy prezentációt a nap elején, akkor a délutánt és az estét mindenképp a játéknak és közös szórakozásnak kell szentelni, különben a csapatépítő átmegy kihelyezett meetingbe. Nem mindegy a csoport nemi és életkori aránya sem, mert más jellegű játék kell egy nagyrészt férfiakból álló kollektívának, és más program, ha a hölgyek vannak többségben.&nbsp;</p><p>&nbsp;Catering biztosítása: A csapatépítő akkor sikerül a legjobban, ha a résztvevők még sokáig szívesen mesélnek róla. Ehhez pedig a legrövidebb út a hasukon át vezet. Lehet, hogy egy-egy játék nem nyeri el mindenki tetszését, jókat enni azonban mindenki szeret, így ha az ételek finomak, az már fél siker. A balatonfenyvesi Hubertus Hof Landhotelben, „A Balaton Alapanyaga” díjat is elnyert Angus marhából készült fogásokat kóstolhatunk a csapatépítőn, amire garantáltan mindenki emlékszik majd hónapokkal később is. </p>

Megépült a budapesti neutron szuperdetektor prototípusa

Ráadás.hu | 2019 november 21.

Hazánkban a lakosság számarányához viszonyítva több mint 20%-kal több neutronsugárzással foglalkozó szakember dolgozik, mint az Európai Unióban , Európa keleti részében pedig vezető szerepet játszik Magyarország, olyan kiemelkedő tudósokat adva a témában, mint Wigner Jenő, Teller Ede vagy például a mai is aktív Mezei Ferenc. A kutatások mellett már számos gyakorlati feladatot is megoldanak a hazai szakemberek, a speciális vizsgálatok az egészségügyhöz kapcsolódó kérdésektől az atomi szerkezetek felderítésén át a Forma 1 autók motorjainak elemzéséig rendkívül széles és színes horizontot fognak át. A neutronsugárzás felhasználásában egyre nagyobb a nemzetközi verseny, hiszen segítségével olyan területeken érhető el előrelépés, amelyek az emberiség jelenlegi legégetőbb problémáihoz keresnek megoldást, mint amilyen például a környezetvédelem, az energetika, funkcionális nanoszerkezetek vagy az egészségügy kérdései. A nemzetközi versenyben az EU Mezei Ferenc három találmányán alapuló Európai Spallációs Forrás (ESS) megépítésével erősíti nemzetközi pozícióját; a svédországi Lundban készülő nemzetközi nagyberendezés várhatóan 2023-tól fogja fogadni a felhasználó kutatók széles körét. Magyarországon jelenleg az 1959 óta működő Budapesti Kutatóreaktorral (BKR) együttműködő Budapesti Neutron Központban folynak neutronsugárzáson alapuló kutatások és elemzések: többek között például annak idején a Ferrari mérnökeinek támogatásával itt segítették Michael Schumacher Forma–1-es pilótát világbajnoki címhez azzal, hogy a Ferrari motor dugattyújának neutronvizsgálatával azonosították a gyenge pontokat és ezzel strapabíróbb motor kifejlesztését tették lehetővé. A hazai műszeripar egyik legjelentősebb fejlesztése tavaly előtt indult: a KFI16-1-2017-0389 számú pályázat keretében idén novemberben megépült a szuperdetektor prototípusa, amely az eddig világszerte használt eszközöknél előnyösebb szerkezete révén szervesebben tud kapcsolódni a legmodernebb kiolvasó elektronikákhoz. „A hazai kísérleti neutronkutatás a Budapesti Kutatóreaktor mellett az akkori KFKI-ban igen hamar, a szakma nemzetközi megjelenése után mindössze 10 évvel kezdődött, és gyorsan, néhány év alatt elérte a világélvonalat méréstechnikai fejlesztésekben, mint pl. az újra divatba jövő korrelációs spektroszkópia. A mi generációnk számára már itthon kiváló iskola és műhely állt rendelkezésre a lendületes pályakezdéshez.”– fogalmazott Mezei Ferenc, a fejlesztést végző, a neutronoptikai vizsgálatok területén a világ élvonalába tartozó Mirrotron Kft ügyvezetője. Mivel a mérésekhez használt szabad neutronok előállítása igen költséges, ezért fontos a nagy hatásfokú detektálás, érzékelés. A magyar fejlesztés során egy nagy aktív felületű (1 m X 1 m), nagy hatásfokú (>65%), jó helyfelbontású (<9 mm), jó homogenitású (±15%), magas terhelhetőségű (100.000 esemény/mp) képalkotó detektor fog megjelenni a világpiacon, nagyon vonzó áron. Az új eszköz legfontosabb eleme a neutron detektálásra alkalmas, megnövelt aktív képfelület. A detektor segítségével szélesebb körben és szélesebb mérettartományokban használhatók lesznek a neutronszórásos anyagvizsgáló berendezések, így lehetővé válik az anyagvizsgálat és az anyagtudomány továbbfejlődése olyan hazai húzóágazatokban, mint amilyen például a magyar GDP több mint egytizedét adó autóipar. Az eszköz várhatóan 2020-ra készül el.

AZ M7 ÉRTÉKESÍTETTE AZ AEROZONE LOGISZTIKAI PARKOT

Ráadás.hu | 2019 július 22.

Az M7 Real Estate („M7”) páneurópai befektető és vagyonkezelő bejelentette, hogy az M7 Közép-Európai Ingatlanalap (“M7 CEREF I” vagy az “Alap”) megbízásából értékesítette a budapesti Aerozone Logistics Parkot egy dél-afrikai befektetőnek, a JTRoss Property Group-nak. Az M7 2017 márciusában vásárolta meg az 50 000 négyzetméter alapterületű logisztikai parkot, amely három fő egységből és egy 15 000 négyzetméteres irodából áll – így 65 000 négyzetméter teljes bérbeadható területtel rendelkezik. Az M7 átfogó vagyonkezelési stratégiájának köszönhetően 10 000 négyzetméternyi üresen maradt területet adott sikeresen bérbe, és ezzel az akvizíciókori állapothoz viszonyítva 80%-ról 100%-ra emelte a logisztikai-, illetve 50%-ról 75%-ra az irodaterület kihasználtságát. Az adott időszakban a park meglévő bérleti szerződéseinek több mint 50%-át sikerült meghosszabbítani újratárgyalt feltételek mellett. Magyar Balázs, az M7 magyarországi ügyvezetője úgy fogalmazott: “Rövid időn belül jelentősen tudtunk javítani az Aerozone Logisztikai Park teljesítményén, és most hogy befejeződött a vagyonkezelési stratégia, jól látható, milyen értéket sikerült teremteni befektetőink számára. Ezzel együtt továbbra is aktívak maradunk Közép-Európában, beleértve Magyarországot is, ahol körülbelül 100 millió Euró értékű irodát és ipari ingatlant kezelünk. Új befektetési lehetőségeket keresünk minden olyan ágazatban, ahol felhasználhatjuk vagyonkezelési tudásunkat az értéknöveléshez.” Paul Betts, az M7 Közép-Európai vezetője rámutatott: “Az M7 CEREF I 21 ingatlanjából kilencet már értékesítettünk, valamint további hatot kínálunk eladásra. Ezek számításaink szerint még az év vége előtt elkelnek majd. Az értékesítés egy akvizíciós programmal párhuzamosan folyik, amely során 120 millió Euró értékű ingatlant adtunk az M7 POLAF I alaphoz az elmúlt három hónapban. A közép-európai piacok tovább nőnek és vonzó megtérülést kínálnak befektetőink számára.

A legjobb a kutyamelegben: IV. Ebathlon az Alleenál

Ráadás.hu | 2019 június 16.

<p>Persze már zuhog és lassan fázni fogunk, mire ez a cikk kikerül, de az élet nekünk sem egy habostorta. Ráadásul az anyag csak elméletileg szól a IV. Ebathlonról, sokkal inkább arról, hogy milyen az, ha valaki komolyan veszi azt, amit fontosnak tart. Szóval az újbudai pláza állatbarát, be lehet kocogni a kedvenc kutyussal vagy teknőssel, akármivel. Úgy tűnik, a marketingötletek néha vezetnek is valahová: aki látott már magatartászavaros gyereket, problémás kamaszt kutyával, macskával, annak nem kell magyaráznom. Az elfogultság (is) beszél belőlem, mert a kisebbik lányomat egy macska tanította meg tökéletesen bánni az állatokkal: csak egyszer mancsolta meg két nyávogás után a négy éves leányzót, azóta (a gerincesektől felfelé) bármilyen állattal megtalálja a közös hangot. Szóval az Ebathlon, nem függetlenül a pláza állatbarát öndefiníciójától, már negyedszerre zajlik az Allenál, összejönnek kutyabarátok, kibicek és profi kiképzők a környékről, tartanak egy amatőr versenyt, csak ennyi az egész, semmi több. És pont az ilyen „csak”-októl érzi az ember embernek magát Magyarországon és a világban. Csak ezekre a csak-okra van szükség, hogy jobb hely lehessen a világ. Nem mondom el, hogy mi történt, mik a szabályok, hogy ki nyert. Csak nézzék meg képet, a résztvevők és a kutyusok arcát: megvesszük a sztorit jövőre is. </p>

AZ M7 REAL ESTATE BEFEJEZTE 75 MILLIÓ EURÓ ÉRTÉKŰ KÖZÉP-EURÓPAI ÉRTÉKESÍTÉSÉT, AMELLYEL KEZELT VAGYONA JELENLEG 285 MILLIÓ EURÓRA RÚG

Ráadás | 2019 március 7.

London, 2019 március 4 – Az M7 Real Estate („M7”) páneurópai befektető és vagyonkezelő bejelentette, hogy 2018-ban 75 millió euró értékben értékesített saját alapjaiban lévő, illetve harmadik féltől kapott megbízás alapján kezelt közép-európai ingatlanokat. Az M7 Magyarországon, Horvátországban, Csehországban és Szlovákiában kezelt eszközeinek értéke 285 millió euró, a portfólió 375 000 m2 több-bérlős iroda- és ipari területből áll. Az M7 ezenkívül körülbelül 50 bérbeadással kapcsolatos projektet is lezárt, amelyekbe új ügyletek, illetve szerződéshosszabbítások is beletartoznak. Az M7 Csehországban az M7 Central European Real Estate Fund I („M7 CEREF I”) alapjának képviseletében értékesített három irodaházat és ipari ingatlant 50 millió euró értékben. Ez több mint 30% értékű nettó értéknövekedést jelent, miután a helyi vagyonkezelő csapat sikeresen valósította meg az M7 vagyonkezelési stratégiáját. Magyarországon a CEREF I Alapban tartott portfólió 12 irodaházához és ipari ingatlanjaihoz kapcsolódóan az M7 jelentős mértékű bérbeadási tevékenységet folytatott körülbelül 125 000 m2 területen. A bérleti szerződés-megújítások és hosszabbítások során átlagosan 90%-os szintre sikerült emelni a kihasználtságot. A felújított budapesti Csillag Centerben az M7 olyan bérlőkkel kötött új szerződéseket, mint a CCC, a Fressnapf és a Pepco. Egerben bővült a Robert Bosch, így ott immár a teljes 12 500 m2 területre vonatkozóan rendelkezik bérleti szerződéssel. Az ingatlan az elmúlt 12 hónap során teljeskörű felújításon esett át. A budapesti Aerozone Logistics Parkban az M7 a teljes 48 500 m2 raktárterületet sikeresen adta bérbe olyan nemzetközi vállalatoknak, mint a Diebold and a Nixdorf, az Expeditors, az Airpharm és a Celebi. A cég három ipari ingatlant is 15%-kal az értékbecsült ár fölött értékesített 2018 során. Szlovákiában a Vector Parkokban egy ügyfél képviseletében a helyi vagyonkezelő csapat 97% fölé növelte a bérbeadottságot 26 egyedi, 69 250 m2 területet lefedő bérbeadási tranzakcióval. Lengyelországban az M7 egy hat ingatlanból álló portfólió vagyonkezelését vállalta el egy ügyfél képviseletében. Az év során egy ingatlant értékesítettek az üzleti tervben szereplő értéknél magasabb áron. Számos egyéb bérbeadási tranzakció is történt, illetve további értékesítések várhatók 2019 elején. Horvátországban az M7 jelentős, 50%-ról 95%-ra történő növekedést ért el a CEREF I Alapban kezelt Mani Business Park bérbe adottságában. Számos, harmadik fél részére történő tanácsadási feladat is lezárult helyi bankok és bérlők, illetve olyan nemzetközi csoportok képviseletében, amelyek az M7 helyi piacokon megszerzett szakértelmére támaszkodnak. Paul Betts, az M7 Közép-Európai vezetője elmondta: „Az M7 Real Estate lengyelországi, csehországi, magyarországi és szlovákiai irodáival az ingatlanvagyon-kezelési szektorban páratlan regionális hálózatot biztosít Közép-Európában. A 2018-as év üzleti szempontból rendkívül eseménydús volt, ami kitűnő eredményeket hozott az alapok teljesítménye, illetve a vagyonkezelés szempontjából is. Ez a becsült piaci értéknél, illetve az üzleti tervben szereplő áraknál is magasabb értéken történő értékesítéseket jelentett. Ezzel összhangban az év során 20 főre emeltük csapatunk létszámát.”

Életre kelt mesék farsangkor a K&H Gyógyvarázstól

Ráadás | 2019 január 14.

<p>Januártól friss időpontokkal várják a K&amp;H gyógyvarázs mesedoktorokat a kórházakban, ahol a farsangi időszakban egy-egy apró kellék vagy jelmezdarab segítségével akár a mesék szereplői is életre kelhetnek. Országosan több mint heti 160 alkalom áll rendelkezésére az önkéntes meseolvasóknak, hogy megnevettessék, elvarázsolják a kórházakban fekvő gyerekeket. Összegyűjtöttünk néhány tippet, hogyan színesítsd a mesédet! Minden új év egy új kezdet is, így a K&amp;H gyógyvarázs mesedoktorok program hetente 160 új meseolvasó időponttal várja a lelkes önkénteseket az ország 47 kórházának gyermekosztályán, hogy meséikkel 2019-ben is kellemes pillanatokat szerezzenek a gyerekeknek. „A mesék világa mindig hozzátesz a gyerekek fejlődéséhez, a kórházban töltött idő alatt pedig még a gyógyulásukat is segíti. A 2013-ban elindult K&amp;H gyógyvarázs mesedoktorok program célja ezért, hogy a mesék varázsa eljusson a kórházban fekvő beteg gyermekekhez, ezzel is támogatva lelki és testi gyógyulásukat, hogy mielőbb újra teljes életet élhessenek. Az év elején kezdődő farsangi időszakban a meséknek még nagyobb erejük lehet, hiszen a jelmezekbe bújva életre kelnek a mesehősök, a kedvenc karakterek, és rövid időre találkozhatnak legnagyobb rajongóikkal, a gyerekekkel. Az ötletek tárháza kimeríthetetlen, ha arról van szó, hogyan tehetnénk izgalmassá és még élvezhetőbbé a történeteket. Az eszközök lehetnek egyszerűek vagy éppen díszesek, a lényeg, hogy a gyerekek felismerhessék bennük kedvenc mesehőseiket”– mondta el Horváth Magyary Nóra, a K&amp;H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója. </p>

A gyermekek élni akarását, a szülők kitartását díjazták

Ráadás | 2018 november 30.

A K&H gyógyvarázs: gyermekem varázslatos gyógyulásának története pályázaton hat kórházi osztálynak összesen hatmillió forint értékben nyertek műszertámogatást gyermekük szívbe markoló, ám örömkönnyekkel végződő gyógyulástörténeteikkel a szülők. A K&H ezzel is hozzá kíván járulni ahhoz, hogy a gyermekgyógyító intézményekben dolgozó orvosok és ápolók minél korszerűbb eszközökkel tudják meghozni okos döntéseiket, a gyerekek pedig minél hamarabb meggyógyulhassanak. A történetek mindannyiunknak példát mutatnak az akaraterőről, a kitartásról, a hasonlóan nehéz helyzetben lévő szülők pedig hitet meríthetnek belőlük. Az idén 15 éves K&H gyógyvarázs program egy különleges kezdeményezéssel ünnepelte évfordulóját. A K&H gyógyvarázs: gyermekem varázslatos gyógyulásának története pályázaton nemcsak az egészségügyi intézmények gazdagodhattak új, modern műszerekkel, hanem a gyerekek példamutató élni akarását és a szülők tiszteletet parancsoló kitartását is értékelték és ünnepelték. A pénzintézet és médiapartnerei arra biztatták a szülőket, hogy küldjék be gyermekük gyógyulásának történetét, amivel gyermeküknek óriás plüssmacit, az általuk megnevezett kórháznak pedig 1 000 000 forint értékű műszertámogatást nyerhettek. A K&H ezzel is hozzá kíván járulni ahhoz, hogy a gyermekgyógyító intézményekben dolgozó orvosok és ápolók minél korszerűbb eszközökkel tudják meghozni okos döntéseiket, és a beteg gyermekek mihamarabb újra teljes életet élhessenek. A pályázó szülők által beküldött történetek hitet és reményt adhatnak a hasonlóan nehéz helyzetben lévő szülőknek is. Rendkívül erőt próbáló ugyanis nap mint nap magabiztosnak, pozitívnak lenni, közben megpróbálni elrejteni gyermekünk elől a félelmünket és bátorítani őt. „Elismerésre méltó, hogy azok a szülők, akik beküldték történeteiket, nemcsak végigküzdötték ezeket a nehéz napokat a betegséggel, hanem le is írták a pályázatban, amit átéltek. Ezek a történetek ugyanis kíméletlen őszinteséggel mutatják be, hogy a betegséget felismerve min mentek keresztül a beteg gyerekek és szüleik. Abban bízunk, hogy ezek a történetek médiapartnereink felületein eljutnak a hasonló gondokkal küzdő szülőkhöz, akik új erőt meríthetnek belőle a további küzdelemhez” – fogalmazott Horváth Magyary Nóra, a K&H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója. „A szívem szakadt meg, nem tudtam meddig kell éjszakázni kialvatlanul, megtörten az ágya mellett, fejét simogatni, kezét fogni, mesélni elcsukló hangon, csak abban bíztam, közösen végigcsináljuk, és meggyógyul!” – írta történetében egy édesanya, akinek gyermeke leukémiából gyógyult fel. „…kiderült, hogy 10 éves fiunknak rosszindulatú agydaganata van. Amikor egyik napról a másikra kiderült a baj, önsajnálat helyett Ő csak annyit mondott: Milyen jó, hogy mindez nem a kishúgommal történt…” – írta egy másik anyuka, akinek gyermeke példátlan önzetlenségről tett tanúbizonyságot. A gyermekek bátorságuk, élni akarásuk jutalmául egy-egy óriás plüssmackóval lettek gazdagabbak, hiszen az ő kitartásuk is kellett ahhoz, hogy felépüljenek.

Budapest és Prága ipari parkjait értékesíti az M7 Real Estate

Raadas | 2018 november 30.

Az Innovations Business Parkot 2017 júniusában vásárolta meg az M7. A menedzsment felmérte, hogy az ingatlan és a helyszín együtt megfelelő potenciállal rendelkezik értéknövelő vagyonkezelésre. Ennek része többek között, hogy a bérleti kiadottság szintjét 90,6% -ról 100% -ra sikerült növelni. A 4160 négyzetméteres területen jó minőségű, nyolc egységből álló raktár, valamint az utcafrontra nyíló részeken kereskedelmi egységek találhatók. A Sanitas Industrial Parkot, az M7 egy portfólió részeként vásárolta meg még 2017 májusában. Az ingatlan Říčanyban található, mintegy 20 km-re Prága belvárosától délkeletre, egy a Tesco nevével fémjelzett kiskereskedelmi park szomszédságában. A 46 796 négyzetméter bruttó bérbeadható alapterületű raktáregységet és a kétszintes irodaépületet az üzleti tervnek megfelelően értékesítették. A Prágától 18 km-re délkeletre fekvő Uhrineves Ipari Park Uhrineves városában található egy közismert ipari területen, jó közlekedési lehetőséggel. A 8146 négyzetméter bruttó alapterületű ipari park két épületből és egy központi udvarból áll. Az első épületben raktárt, a másodikban a raktár mellett egy kétszintes irodát alakítottak ki. Felmerült a lehetőség, hogy az ingatlant az egyik bérlő vásárolja meg, ami az üzleti terv egyik opciója is volt. „Ezeket az ingatlanokat egy évvel ezelőtti portfólióügylet részeként szereztük meg, és úgy látjuk, elérkezett az idő arra, hogy az egyes vagyonelemekkel az üzleti tervünknek megfelelően elért hasznot most kézzelfoghatóvá tegyük az alap számára.”– húzta alá az ügylettel kapcsolatban Paul Betts, az M7 Central Europe igazgatója. A M7 CEREF I ingatlanalap core plus, illetve más magas hozamú lehetőségekbe fektet Kelet-Közép-Európában. A tranzakció 2017 áprilisában fejeződött be, a befektetési tőke 60 millió eurós célzott emelését a Starwood European Real Estate Finance által nyújtott 68,5 millió eurós felső határú kölcsönnel valósították meg.